Notre expertise
DG/DAF à temps partagé : réaliser des interventions spécifiques, voire mettre en place la fonction
Gestion financière : contrôle de gestion, financement
Système de gestion : définition et sécurisation des processus administratifs
Gestion des ressources humaines : supervision et optimisation de la gestion sociale et de la politique de rémunération
Développement BUSINESS : aide à la décision sur les cibles, mise en place des indicateurs et suivi
Un large éventail de compétences
Une solution de qualité opérationnelle et performante sur tous les aspects liés :
Au développement BUSINESS
- Identifier le marché cible de l’entreprise
- Développer une stratégie de croissance
- Disposer d’une vision stratégique formalisée
- Identifier les axes prioritaires
- Mettre en œuvre un plan de développement commercial
- Analyser et mesurer les efficacités commerciales et opérationnelles
A la gestion des RESSOURCES HUMAINES
- Manager les ressources humaines
- Communiquer et transmettre sa vision
- Développer le leadership du dirigeant et son impact personnel
A la gestion FINANCIERE
- Réaliser un business plan
- Etablir un contrôle de gestion
- Comprendre et apprécier les outils de financement
- Adapter les systèmes de gestion de données pour optimiser et sécuriser l’outil de travail
- Optimiser la situation fiscale
- Superviser et optimiser la gestion sociale courante et la politique de rémunération
Au service de la performance de l’entreprise et de sa pérennité.
Une solution adaptée car modulable et souple.
